ハラスメント防止研修動画のご案内

近年、

• パワーハラスメント
• セクシュアルハラスメント
• 就活ハラスメント
• カスタマーハラスメント

などに関する相談が増加しています。

ハラスメント問題は、従業員の離職や職場環境の悪化だけでなく、企業イメージの低下や法的トラブルにつながる可能性があります。

また、2026年10月にはカスタマーハラスメント対策の義務化も予定されており、企業にはこれまで以上に従業員を守るための体制整備が求められています。

しかし、

• 研修を実施する時間が確保できない
• 講師を呼ぶほどの規模ではない
• 何から始めればよいかわからない
• 毎年の研修運営が負担になっている

このようなお悩みを抱える事業者様も少なくありません。

JRSでは、企業の負担を抑えながら実施できる「ハラスメント防止研修動画」をご提供しています。

約14分で学べる実践的な研修内容

本動画は約14分で視聴できるため、業務への影響を最小限に抑えながら受講できます。短時間でありながら、職場で知っておくべき主要なハラスメントについて網羅的に学べる内容となっています。

主な内容は以下の通りです。

• パワーハラスメント
• セクシュアルハラスメント
• マタニティハラスメント・パタニティハラスメント
• 就活ハラスメント
• カスタマーハラスメント
• ハラスメント発生時の対応
• 相談窓口・プライバシー保護
• 相談者への不利益取扱いの禁止

法律論だけではなく、実際の職場で起こりやすい場面を意識しながら理解できる構成となっています。

このような企業様におすすめです

• 新入社員研修に活用したい
• 定期研修を効率化したい
• ハラスメント対策を始めたい
• 管理職や従業員の意識を高めたい
• 労務リスクを減らしたい

従業員数が少ない企業様でも導入しやすい研修です。

企業名入りの研修実施証明書を発行

研修を実施しただけではなく、

「いつ・どのような内容の研修を実施したのか」

を記録として残しておくことも重要です。

JRSでは、ご希望に応じて企業名入りの研修実施証明書を発行いたします。

社内教育の実施記録として保管できるため、

• ハラスメント防止体制の整備
• コンプライアンス体制の強化
• 労務管理体制の整備
• 各種制度対応

などの一助としてご活用いただけます。

※研修実施証明書は、ハラスメント防止研修を実施した証跡としてご活用いただけます。社内体制整備やハラスメント防止体制の構築、各種制度対応、助成金申請時の資料整理などにおいて、実施記録の一つとして保管いただけます。

JRSへご相談ください

ハラスメント対策は、問題が起きてからではなく、事前に取り組むことが重要です。

広島人事労務支援センター（JRS）では、ハラスメント防止研修動画の提供に加え、ストレスチェック、外部相談窓口・労務相談・就業規則整備など、企業の職場環境づくりを総合的にサポートしています。

「まずは研修から始めたい」という企業様もお気軽にご相談ください。