求人・採用支援サービスをリニューアルしました｜必要な支援だけ選べる料金体系へ

広島人事労務支援センター（JRS）では、このたび求人・採用支援サービスの内容と料金体系を見直しました。

これまで以上に中小企業の方が利用しやすいよう、月額契約やセット契約を前提とせず、

「求人票を見てほしい」
「採用するか迷っている」
「面接だけで決めるのが不安」
「採用後の社員対応に困っている」

といった悩みに応じて、必要なサービスだけをスポットで選べる形にしています。

「全部頼む」ではなく「必要なところだけ」

今回の見直しで特に重視したのは、中小企業が必要な支援だけを利用できることです。

専任の採用担当者を置くことが難しい企業でも、

• 求人票だけ相談したい
• 求人作成から申込みまで任せたい
• 採用判断の材料を増やしたい
• 採用後の社員対応だけ相談したい

といった形で、状況に応じてサービスを選べます。

顧問契約・セット契約は不要で、5,000円からスポット利用が可能です。

「応募を集める」だけでなく「採用後」まで考える

採用では、応募者を集めることだけがゴールではありません。

実際には、

募集する → 見極める → 採用する → 採用後に対応する

という一連の流れがあります。

求人票を改善して応募を増やしても、採用判断を誤ったり、採用後の問題に適切に対応できなければ、結果として大きな負担になることがあります。

JRSでは、求人募集だけでなく、採用判断や採用後の社員対応まで相談できる外部の採用サポート役を目指しています。

どのサービスが必要か分からない場合もご相談ください

「求人票を直すべきなのか」
「採用試験を使った方がいいのか」
「これは採用相談なのか労務相談なのか分からない」

という段階でも問題ありません。

初回の状況確認とサービスのご案内は無料です。

無理なセット契約を前提とせず、状況を確認したうえで必要なサービスをご案内します。

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