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広島人事労務支援センター（JRS）のストレスチェック料金を見直しました。50名未満の事業場向けに、Web受検10名なら49,000円（税別）。社員周知・実施・集団分析までまとめて支援します。

有期契約社員やパートなどを正社員へ転換する企業が活用できる、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の助成額、受給条件、申請の流れを解説します。広島の中小企業の助成金相談や就業規則整備にも対応しています。

広島人事労務支援センター（JRS）では、東広島市・竹原市・三原市を中心とした広島県内の中小企業向けに、採用支援サービスを開始しました。 このような採用のお悩みはありませんか？ ハローワークへ求人を出しても応募が少ない 求人票に自社の魅力をうま...

1．サービス開始のお知らせ 広島人事労務支援センター（JRS）では、病気やけがによって仕事や日常生活に支障がある方を対象に、障害年金の無料相談受付を開始しました。 2．このような方へ 病気やけがで仕事を続けることが難しい 休職や退職をしている 勤...

学生アルバイトをはじめ、パート・アルバイトを雇用する場合も、正社員と同じように労働関係法令を守る必要があります。 「アルバイトだから簡単な取り決めでよい」と考えてしまうと、賃金やシフト、休憩、退職などをめぐるトラブルにつながるおそれがあり...

近年、 パワーハラスメント セクシュアルハラスメント 就活ハラスメント カスタマーハラスメント などに関する相談が増加しています。 ハラスメント問題は、従業員の離職や職場環境の悪化だけでなく、企業イメージの低下や法的トラブルにつながる可能性が...

【2026年10月施行】カスハラ対策が企業の義務になります！中小企業が今から準備すべきこと 近年、「カスタマーハラスメント（カスハラ）」という言葉を耳にする機会が増えています。 そして2026年10月1日から、企業に対してカスタマーハラスメント対策が義...

働き方改革推進支援助成金とは？中小企業が知っておきたいポイントを分かりやすく解説 「残業を減らしたい」「年次有給休暇を取りやすい職場にしたい」「でも、設備投資や制度整備にはお金がかかる…」 このようなお悩みを持つ中小企業に活用しやすい制度の...

ストレスチェック義務化とは？中小企業が今から準備すべきこと 2025年5月、労働安全衛生法の改正により、これまで「努力義務」とされていた50人未満の小規模事業場についても、ストレスチェックの実施が義務化されることが正式に決定しました。 これまで、...

近年、「就活ハラスメント（就ハラ）」という言葉を耳にする機会が増えています。 採用活動は企業にとって重要な業務ですが、行き過ぎた言動や配慮不足によって、学生や求職者に精神的負担を与えてしまうケースもあります。 特にSNS時代では、採用時の対応...