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2026年10月改正のパート・有期雇用労働者のルールを解説。労働条件通知書の変更、同一労働同一賃金ガイドライン改正、正社員との待遇差の説明など、中小企業が今から準備すべきポイントを紹介します。

9月が近づいても厳しい暑さが続くことがあります。 職場での熱中症による重篤な労働災害を防ぐため、2025年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行され、職場の熱中症対策が強化されました。 法改正から1年以上が経過していますが、残暑の厳しい時期こそ、会...

少子高齢化が進み、高年齢労働者が活躍する職場が増えています。 一方で、加齢に伴う筋力やバランス能力、注意力などの変化により、転倒・腰痛・作業中の事故などの労働災害リスクが高まりやすいことが課題となっています。 こうした状況を踏まえ、2026年4...

広島人事労務支援センター（JRS）が企業向け「ハラスメント外部相談窓口」を開始。月額5,000円から、従業員の相談受付・内容整理・企業への報告まで対応します。東広島・竹原・三原・尾道など広島県内の中小企業のハラスメント対策を支援します。

広島県内の祭り・スポーツ大会・企業イベント等を対象に、看護師によるイベント救護所運営サポートを開始しました。応急対応、必要時の119番通報、救急隊への引継ぎ、救護記録まで対応します。

広島人事労務支援センター（JRS）のストレスチェック料金を見直しました。50名未満の事業場向けに、Web受検1～49名なら初年度29,000円（税別）。社員周知・実施・集団分析までまとめて支援します。

有期契約社員やパートなどを正社員へ転換する企業が活用できる、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の助成額、受給条件、申請の流れを解説します。広島の中小企業の助成金相談や就業規則整備にも対応しています。

広島人事労務支援センター（JRS）では、東広島市・竹原市・三原市を中心とした広島県内の中小企業向けに、採用支援サービスを開始しました。 このような採用のお悩みはありませんか？ ハローワークへ求人を出しても応募が少ない 求人票に自社の魅力をうま...

1．サービス開始のお知らせ 広島人事労務支援センター（JRS）では、病気やけがによって仕事や日常生活に支障がある方を対象に、障害年金の無料相談受付を開始しました。 2．このような方へ 病気やけがで仕事を続けることが難しい 休職や退職をしている 勤...

学生アルバイトをはじめ、パート・アルバイトを雇用する場合も、正社員と同じように労働関係法令を守る必要があります。 「アルバイトだから簡単な取り決めでよい」と考えてしまうと、賃金やシフト、休憩、退職などをめぐるトラブルにつながるおそれがあり...